“这位是安心然。请大家做个自我介绍，相互认识一下。”

“下面我先介绍一下公司，公司是1997年成立的，2000年创立的品牌车厘子cherry，公司为设计，研发，生产，销售为一体的品牌服饰企业。经过十年的发展，全国拥有1000多家专卖店，成为了少淑女装中的佼佼者。公司总部有200人，店铺200人，仓库和工厂200多人。大家休息一会儿，先喝点水，上个洗手间， 10分钟后回来，安心然讲解规章制度，带大家认识下各个部门。”

安心然说: “接下来我带大家去认识一下各个部门。”

大家跟着安心然在公司走了一圈，隔着玻璃，路风背对着和技术部，设计部在开会。

安心然说：“那位是公司老板路风。”

安心然把何冰暖带到办公位。

人力资源部办公室是一个独立的办公室，门外挂着人力资源部的牌子，位于前台旁边。何冰暖的位子在最靠里的位子，一张白色转角弧形的办公桌。后面是苏红的办公室。

草绿色修饰。桌上整齐地摆着电脑，电话机；绿植，文件夹和文件架。背后靠墙一排白色的文件柜。

何冰暖把白色hello kitty水杯放在左手边。笔记本和笔放在键盘旁边。

下午，苏红把何冰暖叫到办公室，说：“何冰暖，你对公司应该有些了解了。我们人力资源部了，我来公司很久了，公司成立没多久我就来了，这都10年了。我们部门分人力和行政。人力目前是这么分工的。安心然是公司的老员工了，毕业后就来了公司。安心然主要负责招聘，薪酬，绩效，员工关系，企业文化，培训，社保等。颜妍负责终端店铺的招聘。考勤。薪资等。你呢？目前暂时先接一些安心然的工作，薪酬绩效，企业文化这几个模块。公司计划全员推行考核，到时候工作会更忙。其他模块了，有时间的时候可以配合一下其他同事。行政这块呢？我们有个行政主管，前台莉莉偏人事，小恩偏行政。it2人。总务一人。大概这么个情况。你看你还有什么疑问吗？”

何冰暖说：“没有了，经理介绍的很详细了。”

苏红说“：行，那还有不清楚的，可以再来问我，或者问安心然。”

何冰暖说：“好的。谢谢经理。”

苏红说：“每周一下午2点我们部门开周会，差不多到时间了，我们过去吧。”

何冰暖说：“好的。”

何冰暖跟着苏红到了会议室。

苏红说：“大家都到齐了吧？”

莉莉说：“都到了。”

苏红说：“会议开始前，认识一下新同事，何冰暖。”

何冰暖站起来，说：“大家好，我是今天入职的何冰暖。在以后的工作中，请大家多多指教。”

苏红说：“因为目前招聘量比较大，安心然有些忙不过来，所以我们增加了一个人，接了安心然的一些工作。何冰暖她目前负责薪酬，企业文化，培训。后期，我们会全面实施绩效考核，何冰暖也负责绩效的模块。莉莉协助安心然招聘方面的工作。”

莉莉说：“好的。”

苏红说：“每个人汇报一下上周的工作和本周的计划。介绍一下自己，让新同事认识一下。”

最后苏红，说：“今天我请下午茶，想吃什么，想喝什么随便点。”

大家欢呼：“谢谢领导。”

莉莉问何冰暖：“你想喝什么？”

何冰暖说：“我要芝士草莓、常温，谢谢你哦。”

莉莉说：“好的。”

下午，路风从外面回来，经过茶水间时，看到下午茶，看到红色的草莓，想到那位姑娘。楚云走到路风办公室，放了一杯咖啡在路风办公桌上，说：“给你的美式。”

路风说：“怎么这么好，给我买咖啡？”

楚云说：“不是我买的，苏红买的，今天人资部有新同事入职，买来给大家喝的。”

路风说：“我是沾了新人的光咯”

楚云说：“是啊。今晚我请吃饭，欢迎新人。赏不赏脸？”

路风说：“我去大家不自在吧，我还是不去了。”

楚云说：“就知道你不会去。”

路风说：“秋冬品牌发布会能定时间了吗？样衣的进度怎么样呢？”

楚云说：“按进度有序进行了，没问题。下周开会讨论吧。”

路风说：“嗯。”

楚云说：“没什么事了吧，走咯。”

路风说：“走吧。”